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為進(jìn)一步提升干部職工履職能力,全面總結(jié)2024年度工作,更好地謀劃思考2025年工作,近期,新能公司采用“線上+線下”的方式,開展全員年度考核述職工作,集團(tuán)公司總經(jīng)理助理、新能公司黨委書記、董事長肖厚全,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員、場(chǎng)站負(fù)責(zé)人以及本部全體員工參加線下述職會(huì)議,會(huì)議由公司黨委副書記、副總經(jīng)理李賢卓主持。線下述職會(huì)上,18名中層管理人員、場(chǎng)站負(fù)責(zé)人以及24名本部員工代表立足本職崗位,細(xì)致盤點(diǎn)過往一年的…
1月21日,皖能馬鞍山公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理洪軍帶領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及各生產(chǎn)部門人員,分區(qū)分塊開展節(jié)前安全大檢查,進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作。為認(rèn)真貫徹落實(shí)《華東能源監(jiān)管局安徽省能源局關(guān)于做好歲末年初電力安全生產(chǎn)工作的通知》以及《集團(tuán)公司關(guān)于做好2025年春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的通知》要求,公司緊密結(jié)合節(jié)前安全生產(chǎn)工作部署,組織開展專項(xiàng)檢查。分別對(duì)機(jī)組主廠房、輔機(jī)區(qū)域、改擴(kuò)建值班樓、外委樓、?;瘞煲约稗k公場(chǎng)所、老廠…
新春將至,歲寒情暖。自1月份以來,皖能運(yùn)檢股份公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員先后對(duì)偏遠(yuǎn)地區(qū)項(xiàng)目員工和困難黨員、困難職工、退休老干部進(jìn)行了走訪慰問,向他們送去節(jié)日的關(guān)懷與溫暖,致以誠摯的問候與祝福?!白罱钸^得怎樣?”“病情有無好轉(zhuǎn)?”“小孩上學(xué)有沒有什么困難?”……每到一處,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和慰問對(duì)象親切交談,詳細(xì)了解困難職工的工作、生活情況,與他們共同探討應(yīng)對(duì)困難的方法和措施,鼓勵(lì)他們樹立信心、積極面對(duì)眼前暫時(shí)的困難。在遠(yuǎn)赴新…
1月24日,皖能資本公司召開2025年度工作會(huì)議暨職工大會(huì),全面總結(jié)2024年工作,安排部署2025年重點(diǎn)任務(wù)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、全體職工參加會(huì)議。會(huì)議指出,2024年是極不平凡、極具挑戰(zhàn)的一年,是落實(shí)“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年,也是國企改革深化提升行動(dòng)的全面推進(jìn)之年。皖能資本公司圍繞承接戰(zhàn)略投資任務(wù)、培育發(fā)展新動(dòng)能、增強(qiáng)核心功能和提高投研核心競爭力,狠抓目標(biāo)管理、基金運(yùn)營、股權(quán)投資、風(fēng)險(xiǎn)控制、改革創(chuàng)新、考核激勵(lì)和人才隊(duì)伍…
春節(jié)將至,為進(jìn)一步強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì),營造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍,安徽省生物天然氣開發(fā)股份有限公司組織召開了春節(jié)前警示教育會(huì)議,會(huì)議由支部書記、總經(jīng)理趙聽主持,公司各部門及子公司全體員工參加。會(huì)上,與會(huì)人員共同學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)2025年元旦春節(jié)期間正風(fēng)肅紀(jì)工作的通知》。紀(jì)檢委員、副總經(jīng)理謝發(fā)勝結(jié)合工作實(shí)際,為全體參會(huì)人員作了集體廉潔談話。謝發(fā)勝強(qiáng)調(diào),節(jié)假日是廉潔問題的高發(fā)期和敏感期,全體員工要提高政治站位,時(shí)刻?!?/a>
2025年春節(jié)將至,1月21日,新能公司召開春節(jié)前集體廉潔談話會(huì),集團(tuán)公司總經(jīng)理助理,新能公司黨委書記、董事長肖厚全對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員及關(guān)鍵崗位人員作出廉潔提醒,會(huì)議通過線上線下形式召開。會(huì)議要求,一是要嚴(yán)于律己,落實(shí)“一崗雙責(zé)”,把廉潔從業(yè)的要求落實(shí)到具體工作中去。公司領(lǐng)導(dǎo)班子要落實(shí)好“一崗雙責(zé)”,加強(qiáng)對(duì)分管單位負(fù)責(zé)人的廉潔提醒;公司中層干部要抓好對(duì)本部室、本單位職工的廉潔提醒,把廉潔從業(yè)的要求落實(shí)到…
近日,集團(tuán)財(cái)務(wù)公司召開了2024年中層干部述職會(huì)暨民主測(cè)評(píng)會(huì)議。會(huì)議全面總結(jié)過去一年的工作成績與經(jīng)驗(yàn),謀劃新一年的發(fā)展方向與目標(biāo),激勵(lì)全體干部職工以更加飽滿的熱情和更加扎實(shí)的工作,推動(dòng)公司各項(xiàng)事業(yè)再上新臺(tái)階。述職會(huì)上各部門負(fù)責(zé)人用翔實(shí)的數(shù)據(jù)和生動(dòng)的案例,全面總結(jié)了2024年的工作亮點(diǎn)和取得的成績,指出了工作中存在的問題和不足,并提出了針對(duì)性的改進(jìn)措施和2025年的工作計(jì)劃。各位負(fù)責(zé)人展實(shí)績、找差距,明目標(biāo)、列舉措,充…
1月22日,產(chǎn)業(yè)研究院公司“小切口”課題研究小組赴安徽省工信廳(省光儲(chǔ)辦)開展課題調(diào)研交流,安徽省工信廳光儲(chǔ)辦、電子信息處、安徽省新型儲(chǔ)能產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟等單位相關(guān)同事參加交流。交流會(huì)上,省光儲(chǔ)辦介紹了我省新型儲(chǔ)能政策、發(fā)展現(xiàn)狀及發(fā)展規(guī)劃?!靶∏锌凇闭n題組成員就新能源配儲(chǔ)模式和發(fā)展趨勢(shì)、光伏建筑一體化發(fā)展策略以及新能源項(xiàng)目進(jìn)入電力市場(chǎng)面臨的困境等問題逐一開展深入交流討論。通過此次交流,課題組充分了解政府視角下光儲(chǔ)產(chǎn)業(yè)布局…
1月21日,集團(tuán)西北分公司總經(jīng)理張宏前往新疆塔城地區(qū)行政公署拜訪行署副專員張勇,并與塔城地區(qū)發(fā)改委黨組書記劉沖,就塔城地區(qū)和布克賽爾縣40億立方/年煤制天然氣項(xiàng)目進(jìn)行工作會(huì)談。塔城地區(qū)自然資源局、生態(tài)環(huán)境局和工信局主要負(fù)責(zé)人以及西北分公司有關(guān)人員參加。劉沖對(duì)張宏一行到訪表示歡迎,對(duì)皖能集團(tuán)西北分公司有意向在塔城地區(qū)投資煤制天然氣項(xiàng)目表示全力支持;簡要介紹了塔城地區(qū)資源稟賦、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃相關(guān)情況。劉沖表示,安…
歷時(shí)16個(gè)月的培訓(xùn)培養(yǎng),1月21日上午,新能公司首期高潛人才成長營順利結(jié)營。集團(tuán)公司總經(jīng)理助理、新能公司黨委書記、董事長肖厚全出席會(huì)議,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、成長營學(xué)員導(dǎo)師、各部門負(fù)責(zé)人以及全體學(xué)員共40余人參加結(jié)營儀式。新能公司舉辦本期高潛人才成長營是堅(jiān)定貫徹集團(tuán)公司人才強(qiáng)企戰(zhàn)略,為公司超常規(guī)發(fā)展新能源提供堅(jiān)強(qiáng)充足人才保障的一項(xiàng)重要舉措。培訓(xùn)課程包括《自我管理》《團(tuán)隊(duì)管理》《項(xiàng)目管理》《創(chuàng)新思維》《沙漠掘金沙盤》等6門…
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