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近日,2022年安徽企業(yè)法務風采大賽評選現(xiàn)場傳來喜訊,新能公司報送作品《合規(guī)從遵守制度做起》在本次榮獲最佳風采獎。據(jù)悉,本次大賽依托安徽省國資委2022年“合規(guī)管理建設年”活動,以“法治企業(yè)新要求,合規(guī)管理新舉措”為主題,通過微視頻立體展示企業(yè)合規(guī)管理舉措和依法治企成果。新能公司高度重視,積極部署,圍繞“治理完善、經(jīng)營合規(guī)、管理規(guī)范、守法誠信”的法治企業(yè)建設目標,結合公司日常工作,以基層員工為主體,創(chuàng)作了《合規(guī)從遵守…
為引導公司廣大黨員干部職工把思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大精神上來,連日來,皖能運檢公司領導分別深入各基層聯(lián)系點黨支部開展宣講,推動黨的二十大精神在公司基層黨員干部職工中入腦入心,貫徹落實見行見效。宣講會上,皖能運檢公司領導班子成員結合自身學習體會,用通俗易懂的語言,對黨的二十大的重要意義、豐富內涵和精神實質作了全面、系統(tǒng)、深入地解讀。引導廣大黨員干部職工深刻領會、認真貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記重要講話精神,學…
12月12日,環(huán)保發(fā)電公司召開黨委理論學習中心組(擴大)會議暨2023年工作務虛會,系統(tǒng)總結2022年工作完成情況,厘清工作思路,統(tǒng)籌謀劃2023年重點工作目標。公司領導班子成員、各部門負責人參加會議,環(huán)保發(fā)電公司黨委書記、董事長李忠良主持會議。會議對《習近平總書記在二十屆中央政治局常委同中外記者見面時的講話精神》《習近平總書記在二十國集團領導人第十七次峰會第一階段會議上的講話精神》《省第十一屆委員會第四次全體會議精…
為做好新鄉(xiāng)村振興幫扶工作,日前,皖能馬鞍山公司承辦第四季度五里村幫扶團隊聯(lián)席會議,牽頭單位馬鞍山市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局,成員單位含山縣統(tǒng)計局、含山縣人社局、皖能馬鞍山發(fā)電公司相關負責人、駐村工作隊、村“兩委”班子出席會議。會議聽取了村“兩委”關于2022年鄉(xiāng)村振興工作情況通報和駐村工作隊2022年定點幫扶工作情況匯報,各幫扶成員單位結合自身實際,就扎實推進定點幫扶工作開展交流發(fā)言。會議強調,一要提高政治站位,高度重視鄉(xiāng)村振興工…
12月12日上午,皖能合肥公司黨委書記、董事長李建河到經(jīng)營管理、鍋爐黨支部宣講黨的二十大精神,兩黨支部黨員、入黨積極分子及統(tǒng)戰(zhàn)對參加宣講報告會。宣講會上,李建河結合自身學習體會及企業(yè)工作重點對黨的二十大精神作深入宣講和闡釋。宣講中既有深入淺出的理論闡述,又有旁征博引的實例分析,觀點深刻、邏輯清晰、內容豐富。李建河指出,學習宣傳貫徹黨的二十大精神是當前和今后一個時期首要政治任務,全體黨員干部群眾要全面學習、全面把握、全…
建立適應市場發(fā)展需要的高素質項目經(jīng)理團體,是更好落實項目履約、促進公司高質量發(fā)展的根本要求。12月9日至11日,皖能運檢公司舉辦了2022年度項目經(jīng)理業(yè)務能力線上培訓班,公司70余名項目經(jīng)理參加了培訓。本次培訓旨在貫徹落實集團公司人才強企戰(zhàn)略,增強公司項目管理人才隊伍建設,進一步提升項目經(jīng)理和后備項目經(jīng)理業(yè)務能力、管理能力、技術能力和綜合素質,助力公司高質量發(fā)展中更好地執(zhí)行項目。培訓邀請了三名具有豐富項目管理經(jīng)驗、獲…
連日來,省售電公司宣講團成員赴各子公司開展二十大精神專題宣講報告會,與廣大黨員干部職工面對面交流,持續(xù)推動黨的二十大精神走進基層。報告會強調,全體黨員干部要全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,以高度的政治責任感和使命感學習宣傳貫徹黨的二十大精神,深刻領會“能源革命”重要意義,正確認識“能源革命”取得的成績,落實“雙碳”目標新要求。堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一,真正讓黨的二十大精神引領省售電公司高質量發(fā)展。會后,宣…
進入12月以來,省天然氣公司長輸管網(wǎng)外輸氣量大幅增加,日外輸氣量穩(wěn)定在一千萬立方米以上,最高達到1097萬立方米,突破去年冬供期間最大日外輸氣量,較去年提前24天進入高峰供氣時段,省天然氣公司多措并舉,全力保障人民群眾溫暖過冬。統(tǒng)籌協(xié)調備足資源。省天然氣公司明確各部門冬季保供責任,加強部門職能協(xié)作,建立上下游協(xié)調聯(lián)絡機制,全力爭取上游資源企業(yè)氣量供應指標,積極應對銷售增量,備足資源迎戰(zhàn)冬供。調整運行優(yōu)化流向。省天然氣…
日前,皖能馬鞍山公司發(fā)布“關于征集2022年下半年合理化建議的通知”,督促各單位結合公司重點工作,針對生產(chǎn)、經(jīng)營、管理目標,開展有創(chuàng)新有實效的合理化建議。據(jù)了解,公司2022年上半年共征集合理化建議52條,其中生產(chǎn)類33條,管理類19條,最終評選合理化建議優(yōu)秀獎14條,且公司圍繞職工合理化建議開展了系列改造工程,為公司機組運行、設備管控、智慧化等方面做出貢獻。集眾家之所長于一身。合理化建議征集活動是公司了解職工所思所…
面對當前迎峰度冬、能源保供的關鍵期,皖能銅陵公司提高政治站位,通過聚合力、增動力、激活力、提效力,壓實責任,扎實做好迎峰度冬保電工作。聚合力。皖能銅陵公司各分場通過安全生產(chǎn)例會、“三會一活動”等形式,把當前形勢任務說清、把各自崗位職責講明,把職工思想和行動統(tǒng)一到當前能源保供工作上來,凝聚職工合力,夯實迎峰度冬保電工作。增動力。皖能銅陵公司各黨支部在迎峰度冬期間,重點關注生產(chǎn)一線先進典型和黨員突擊隊,把鏡頭對準踏實工作…
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