集團OA 集團郵件 信訪舉報
首頁 / 新聞中心 / 一線傳真
1月6日下午，為切實強化員工的安全意識和提高專業(yè)技能水平，確保澤塔斯Ⅲ期（2*660超臨界燃煤）兩臺機組安全穩(wěn)定運行，實現(xiàn)業(yè)主利益最大化，打造一支一流的運維隊伍，皖能運檢公司土耳其澤塔斯項目部分兩批組織全體員工參加《運規(guī)》《安規(guī)》知識考試，為2017年機組的安全經(jīng)濟穩(wěn)定運行開好頭。在過去的2016年里，土耳其澤塔斯項目部狠抓電力運行流程管理和安全工作，取得了一些可喜的成績。7月至8月，#4、5機組分別一次通過了168…
1月1日，皖能運檢公司承攬的江蘇南通發(fā)電有限公司2×1050MW機組脫硫和化學等輔機運行檢修工作正式接手。工作首日，項目部經(jīng)理王曉峰帶領管理人員深入脫硫、化學、輸煤專業(yè)和石子煤班組查看人員到位情況、設備運行狀況和落實班組建設情況，并受皖能運檢公司領導的委托將節(jié)日慰問品送給每一位員工。王曉峰要求大家要嚴格遵守南通電廠和運檢公司的各項規(guī)章制度，做好節(jié)日期間安全保障措施，合理安排運行方式，加強假日值班工作，做好設備隱患排查…
1月3日，新年第一天上班，皖能合肥公司商務管理部物管中心主任李其勇組織全體人員召開2017年工作務虛會。會上，對公司務虛會上會議精神進行了傳達和學習。回顧了2016年物管中心的工作，對物管中心工作進行了梳理總結，結合2017年公司生產(chǎn)經(jīng)營面對的新形勢，提出了新的工作思路和要求。根據(jù)物管中心現(xiàn)有人員編制，結合實際工作的需要和各自的專業(yè)特長，物管中心對人員的職責范圍進行了重新劃分和明確。同時針對發(fā)電企業(yè)面臨的新形勢，對2…
為積極響應“安全生產(chǎn)、節(jié)能降耗”的要求，皖能馬鞍山公司脫硫除灰專業(yè)按《脫硫系統(tǒng)漿液循環(huán)泵運行規(guī)定》要求，在實際生產(chǎn)中，強化節(jié)能意識，深挖設備潛力，勤加調整，降低電耗。隨著1、2號吸收塔節(jié)能提效改造的完成，脫硫系統(tǒng)處理能力有了大幅度的提高，安全與節(jié)能如何并行已成為首要解決的難題。針對這一情況，該專業(yè)相繼出臺相關規(guī)定，運行人員樹立強烈的節(jié)能意識。一方面，以嚴謹務實的工作態(tài)度，嚴格執(zhí)行漿液循環(huán)泵啟停規(guī)定，大多數(shù)時間以兩臺漿…
自皖能銅陵公司黨委下發(fā)“講看齊、見行動”實施方案后，該公司發(fā)電部支部第四黨小組積極響應，認真?zhèn)鬟_落實上級文件精神，在基層黨員當中迅速掀起學習討論熱潮。1月5日下午，該小組在鞏固“講看齊、見行動"前期學習討論成果的基礎上，依據(jù)實施方案要求，再次組織全體黨員就個人學習心得展開交流。交流會上，黨小組組長王玉明首先充分肯定通過學習討論讓自己獲益匪淺，對黨的大政方針認識水平有了很大提升，增強看齊思想自覺和政治自覺的同時，對照“…
近日，皖能合肥公司發(fā)電運行部組織集控五值運行人員利用工作班時間在該公司仿真機室進行“6號機組B空預器電流增大”的反事故演習，以強化運行人員事故情況下的應變處理能力。此次反事故演習，主要針對12月24日發(fā)生的6號爐B空預器運行中主電機電流突升的異常事件，目前雖然運行工況穩(wěn)定，但該公司發(fā)電運行部對此非常重視，及時下發(fā)了針對性的事故處理預案及技術措施。演習開始前，6號機組單元長宋文對崗位人員進行任務分工。隨著演習開始，“B…
近期，新一輪降溫開始，夜間最低溫度達到零下。皖能銅陵公司熱控分場所屬大部分壓力、流量測點管路均在室外，存在結凍的危險。為做好測點防寒防凍保障工作，該分場開展多項檢查工作，更換老舊破損伴熱帶，安排每日白班巡檢保溫伴熱路線，記錄每日伴熱巡檢情況表。根據(jù)分場防寒防凍工作安排，熱控分場增加了夜間巡檢路線，要求當班人員每晚22時對重要流量測點，如過熱器減溫水流量、再熱器噴水流量、啟循泵出口流量、給水流量、貯水箱水位等重要測點?！?/a>
1月3日，皖能銅陵公司電氣分場在三樓會議室召開全體職工大會，回顧過去，展望新年，為2017年各項工作開好頭、起好步奠定堅實基礎。會上，該分場負責人總結了2016年分場各項工作開展情況及取得的成績，并重點分析了工作中存在的主要問題。同時，就2017年安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、班組建設、黨建及綜合治理等重點工作進行布置。對新的一年工作，他指出，一是班組要進一步梳理上年度工作中存在的問題和不足，總結經(jīng)驗教訓，結合實際扎實整改提高…
2016年12月28日下午，皖能合肥公司人力資源部、工會牽頭，對鍋爐分場2名中層干部進行2016年度民主測評。該公司人力資源部主任程遠行就本次中層管理人員民主測評的相關情況，向大家做了介紹：按照皖合公司相關通知的要求，由公司工會牽頭、人力資源部配合，以黨支部為單位開展民主測評。每位中層干部須撰寫述職報告進行述職，由職工代表進行測評。在述職工作進行的同時展開述責述廉工作，兩者同步進行。介紹完相關情況后，鍋爐分場副主任陳…
近期，為強化保障提速發(fā)展，皖能和縣天然氣公司組織召開2017工作務虛會議，該公司領導、各部門經(jīng)理及部分員工代表參會。會議以“破瓶頸、補短板、謀提速”為研討目標，立足2016盈利業(yè)務基礎，針對和縣市場所面臨用戶開發(fā)日趨飽和的瓶頸問題，群策群力創(chuàng)新思路，集思廣益謀劃突破。2017年和縣皖能公司在持續(xù)強化業(yè)務拓展同時，將積極推進城區(qū)及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民用戶開發(fā)力度；簡化業(yè)務流程，提升施工速度，專人專責保障后勤服務到位；科學計劃層…
成員單位
友情鏈接
皖公網(wǎng)安備 34011102000937號
移動官網(wǎng)